市場事業本部の人事戦略の企画・運営

募集コース プロフェッショナル職 職務内容 ※原則、業務範囲の限定はない（一部職種除く） 【業務内容】 ・MUFG市場事業本部における、国内従業員および海外従業員にまたがった組織・人事企画運営、人材育成、他事業本部との協働・連携 【組織構成】 部長＋副部長＋次長3名＋ライン長×3の3チーム体制　いずれも30代~40代中心 ・戦略企画ライン：9名（次長1名、上調1名、調査役4名、担当3名） ・組織人事ライン：8名（次長1名、上調1名、調査役5名、派遣1名） ・財務企画ライン：17名（次長1名、上調2名、調査役3名、担当8名、派遣3名）今回は、組織人事ラインに配属予定です。 【部署概要】 市場事業本部には、銀信証合わせて約2,300人が所属。これはMUFG従業員数の約1.8%に過ぎませんが、時にはMUFG収益の3割を占めるなど、とても重要な役割を果たしています。市場事業本部の企画部署のうち、組織人事ラインでは組織人事にかかわる企画・運営や採用、人材育成に取り組んでいます。事業本部独自の様々な施策を推進し、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を人事運営の目線で整えていきます。 【募集背景】 「変化の先頭に立つ」、「変化をチャンスと捉え、攻めの姿勢で成長を取りに 行く」という市場事業本部の基本方針を支えるため、人事運営強化を推進すべく増員を行います。社内確保が難しく外部から採用を検討しており、今回は即戦力を求めています。スキルやご経験を踏まえて、国内人員や海外人員の人事企画・運営全般や、新卒・キャリア採用、人材育成等を担っていただきたいと考えています。 【魅力】 ■役割・期待軸 MUFGの収益基盤の重要な位置を占める市場事業の根幹を支える組織・人事運営を経験することができます。また、国内人事のみならず、海外人事の戦略策定に関わり、海外の担当者ともコミュニケーションを行うことでグローバルな視点を身に着けることができます。 ■働き方軸(在宅・残業時間等) 出社が中心ですが、個人の事情等に応じて在宅勤務を検討可能です  応募資格 ■必須要件　以下のいずれかを満たす方 ・人事企画・運営に携わった経験がある方（人事業務経験は最低1年以上、3年程度が望ましい） ・銀行（メガ・地銀）、信託、証券、生損保等の金融機関で市場業務の経験がある方（市場業務経験は最低1年以上、3年程度が望ましい） ■求める人物像 ・既存の組織・業態に囚われずに、スケールの大きなMUFG業務の最適化を推進できる方。ビジネス環境の変化をフォワードルックに捉え、新領域や社会課題解決にも果敢に挑戦できる方。  勤務地 ※原則、勤務場所の限定はない（一部職種除く） 東京都千代田区 ※将来的には証券や信託での東京オフィス勤務の可能性あり ※将来的には海外含めた転勤の可能性あり